Журнал учета работы сотрудников во вредных условиях труда

Журнал учета работы сотрудников во вредных условиях труда.

Понятие В«условия трудаВ» объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, которые влияют на работоспособность и здоровье работника (ч. 2 ст. 209 ТК РФ). Согласно части 3 статьи 209 Трудового кодекса вредным условиями труда считается производственный фактор, воздействие которого на сотрудников может привести к заболеванию, а опасным — производственный фактор, воздействие которого может привести к травме (ч. 4 ст. 209 ТК РФ).

Сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, полагаются разнообразные доплаты, льготы, компенсации. Допустимые условия труда позволяют сотруднику восстанавливать возможные изменения функционального состояния организма во время установленного отдыха или к началу следующей смены. При этом они не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомства.

Вредные условия труда оказывают неблагоприятное действие на организм сотрудника и (или) его потомство. Условно их разделяют на четыре степени вредности. Степень вредности условий труда, действующих на сотрудника в процессе труда, оценивают, сравнивая их фактический уровень, определенный при помощи замеров во время аттестации рабочих мест, с гигиеническими нормативами условий труда.

В Действие вредного условия, ограниченное предельно допустимым значением, при ежедневной работе в течение 8 часов и не более 40 часов в неделю не вызывает заболевания или отклонения в состоянии здоровья в период работы или в отдаленные сроки жизни сотрудников и его потомков. Если фактическое значение работы во вредных условиях превышает гигиенический норматив (предельно допустимый уровень), условия труда считаются вредными или опасными.

Вредные условия труда создают угрозу для жизни сотрудников, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний, зачастую в тяжелых формах.

Графы для заполнения:

1. № п/п

2. Дата

3. Наименование установки и комнаты

4. Вид работ во вредных условиях труда

5. Ф.И.О

6. Начало работ

7. Окончание работ

8. Кол-во часов в день, отработанных во вредных условиях труда

9. Подпись сотрудника

10. Правильность записи и подсчет отработанных часов за неделю, подпись руководителя

Журнал учета работы сотрудников во вредных условиях труда может поставляться в твердом переплете, цена 250 руб.

В журнале учета работы сотрудников во вредных условиях труда 64 стр.